Change Management

Unter Change Management verstehen wir einen bewussten Gestaltungsprozess, welcher Veränder- ungen in einer Organisation oder einem Unternehmen initiiert und steuert bzw. überwacht. Es geht also um Veränderungsprozesse, die den Erfolg von Unternehmen nachhaltig beeinflussen.

Dies können sein: Krisen und deren Bewältigung, Fusionen bei denen unterschiedliche Kulturen zusammengeführt werden müssen, Veränder- ungen in Strukturen und Prozessen und vieles andere mehr.

Wir bieten Hilfestellungen für Organisation und Management bei der professionellen Steuerung solcher Veränderungsprozesse, welche den laufenden Unternehmensbetrieb so wenig wie möglich belasten.

„Veränderte Marktbedingungen erfordern schnelles
Handeln – agieren statt reagieren ist gefragt.“


Internationalisierung

Besonders mittelständische Unternehmen stehen zunehmend vor der Notwendigkeit der Etablierung von Niederlassungen und Fertigungs- stätten im Ausland. Die Gründe hierfür können verschiedener Natur sein: Sie werden von ihren Kunden gezwungen, ihre Produktion an der- en Standort zu verlegen (z.B. Automobilzulieferindustrie); sie möchten sich internationale Märkte erschließen oder sie möchten Kostenvorteile in anderen Ländern nutzen.


Wir bieten Hilfestellung und Beratung in allen Bereichen von Internationalisierungsvorhaben. Hierbei nutzen wir unsere umfangreichen Erfahrungen sowie eigene internationale Partnerschaften in verschie- denen europäischen Ländern sowie in den USA.